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    學校章程


    南寧市良慶區瓊林學校章程  


    第一章  總則

    第一條 本單位的名稱是南寧市良慶區瓊林學校。

    第二條 本單位的性質是主要利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

    第三條 本單位的宗旨是遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚,為了讓更多的孩子得到得更好的教育,學到更多的知識。

    第四條 本單位的辦學方向是:堅持中國共產黨領導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,落實立德樹人根本任務,堅持教育的公益屬性,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

    第五條 本單位的登記管理機關是南寧市良慶區民政局,業務主管單位是南寧市良慶區教育局,登記機關是南寧市行政審批局。

    本單位接受管理機關、業務主管單位的業務指導和監督管理。

    第六條 本單位的住所地是廣西壯族自治區南寧市良慶經濟開發區建源路10號。

    第七條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。

    第二章 黨的建設

    第八條 本單位建立中國共產黨南寧市良慶區瓊林學校支部委員會(以下簡稱學校黨支部),按照中國共產黨章程的規定開展黨的活動,加強黨的建設。黨組織關系隸屬于中國共產黨南寧市良慶區教育機關黨委。

    第九條 學校黨支部是黨在學校中的戰斗堡壘,堅持以黨的政治建設為統領,把抓好思想政治工作與德育工作作為首要政治責任,全面加強學校黨建工作。堅持教育必須為社會主義現代化建設服務、為人民服務,必須與生產勞動和社會實踐相結合,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

    第十條 學校黨支部設書記1名。書記由學校依照黨章和基層組織工作條例選舉產生。

    第十一條 學校黨組織班子與學校決策層、管理層“雙向進入、交叉任職”,黨組織領導班子成員通過法定程序進入學校決策機構、行政管理機構和監督機構,黨員校長、副校長等行政機構成員可按照黨的有關規定進入黨組織領導班子。

    第十二條 學校建立健全黨組織參與決策和監督制度。涉及黨的建設、思想政治工作和德育工作等事項,由學校黨支部會議研究決定;涉及學校發展規劃、重要改革、人事安排和師生員工切身利益等重大事項,學校黨支部參與討論研究,經黨組織會議研究同意后再提交理事會作出決定;涉及教師引進、課程建設、教材選用、學術活動、對外交流等事項,學校黨支部把好政治關。建立健全學校黨支部與理事會、監事會日常溝通協商制度,以及學校黨支部與行政領導班子聯席會議制度;強化學校黨支部對學校重要決策實施的監督,定期組織黨員、教職工代表等聽取校長工作報告以及學校重大事項情況通報。

    第十三條 加強黨員隊伍建設。做好發展黨員工作,嚴格黨的組織生活,規范黨員組織關系管理,從嚴教育管理黨員。

    第十四條 加強思想政治教育和意識形態工作。學校黨支部領導學校思想政治工作,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園進課堂進頭腦,抓好學生德育工作,把思想政治教育融入學生學習生活各環節,促進全員全過程全方位育人,鞏固學校思想文化和意識形態陣地。重視師德師風建設,加強思想政治工作隊伍建設。

    第十五條 健全黨的工作部門,學校設立黨支部辦公室,配備專兼職黨務工作人員,從事黨的組織、宣傳、紀檢等方面工作。落實黨建經費、活動場所等方面的保障機制,黨組織活動經費列入學校年度經費預算。


    第三章      舉辦者、開辦資金和業務范圍

    第十六條 本單位的舉辦者是陸精天。

    舉辦者享有下列權利:

    (一)了解本單位經營狀況和財務狀況;

    (二)推薦理事和監事;

    (三)有權查閱理事會會議記錄和本單位財務會計報告。

    第十七條 本單位開辦資金:600萬元;出資者:宋富貞,金額:600萬元。

    第十八條  本單位的業務范圍:全日制普通初等(小學)、中等(初、高中)教育。


    第四章      組織管理制度

    第十九條 本單位設理事會,其成員為5人。理事會是本單位的決策機構。

    理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產生)推選產生。

    理事每屆任期4年,任期屆滿,連選可以連任。

    第二十條 理事會行使下列事項的決定權:

    (一)修改章程;

    (二)業務活動計劃;

    (三)年度財務預算、決算方案;

    (四)增加開辦資金的方案;

    (五)本單位的分立、合并或終止;

    (六)聘任或者解聘本單位校長、主任等,和其提名聘任或者解聘的本單位副校長、副主任等及財務負責人;

    (七)罷免、增補理事;

    (八)內部機構的設置;

    (九)制定內部管理制度;

    (十)從業人員的工資報酬;

    (十一)制定發展規劃,批準年度工作計劃;

    (十二)決定其他重大事項。

    第二十一條 理事會每年召開2次會議。有下列情形之一,應當召開理事會會議:

    (一)理事長認為必要時;

    (二)1/3以上理事聯名提議時。

    第二十二條   理事會設理事長1名,副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

    第二十三條  副理事長協助理事長工作,理事長不能行使職權時,由理事長指定的副理事長代其行使職權。

     第二十四條 召開理事會會議,應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權范圍。

    第二十五條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行11票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。

    下列重要事項的決議,須經全體理事的2/3以上通過方為有效:

    (一)章程的修改;

    (二)本單位的分立、合并或終止。

    (三)聘任、解聘校長;

    (四)制定發展計劃;

    (五)審核預算、決算;

    (六)學校章程規定的其他重大事項。

    第二十六條  理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的,應當當場制作會議紀要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規或章程規定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責任。

         理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

    第二十七條 理事長行使下列職權:

    (一)召集和主持理事會會議;

    (二)檢查理事會決議的實施情況;

    (三)法律、法規和本單位章程規定的其他職權。

    第二十八條 本單位校長對理事會負責,并行使下列職權:

    (一)主持單位的日常工作,組織實施理事會的決議;

    (二)組織實施單位年度業務活動計劃;

    (三)擬訂單位內部機構設置的方案;

    (四)擬訂內部管理制度;

    (五)提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人;

    (六)聘任或解聘內設機構負責人。

    本單位校長列席理事會會議。

    第二十九條 本單位設立監事會,其成員為3人。

    監事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。

    第三十條   監事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監事會中的從業人員代表由單位從業人員民主選舉產生。

    本單位理事、校長等及財務負責人,不得兼任監事。

    第三十一條   監事會或監事行使下列職權:

    (一)檢查本單位財務;

    (二)對本單位理事、校長等違反法律、法規或章程的行為進行監督;

    (三)當本單位理事、校長等的行為損害本單位的利益時,要求其予以糾正。

    監事列席理事會會議。

    第三十二條     監事會會議實行11票制。監事會決議須經全體監事過半數表決通過,方為有效。

    第五章   法定代表人

    第三十三條 本單位的法定代表人為陸精天。

    第三十四條 有下列情形之一的,不得擔任本單位的法定代表人:

    (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

    (二)正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的;

    (三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

    (四)因犯罪被判處刑罰,執行期滿未逾3年,或者因犯罪被判處剝奪政治權利,執行期滿未逾5年的;

    (五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業單位的法定代表人,自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

    (六)非中國內地居民的;

    (七)法律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

    第六章 資產管理、使用原則及勞動用工制度

    第三十五條 本單位經費來源:

    (一)開辦資金;

    (二)政府資助;

    (三)在業務范圍內開展服務活動的收入;

    (四)利息;

    (五)捐贈;

    (六)其他合法收入。

    第三十六條 經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,盈余不得分紅。

    第三十七條 執行國家規定的會計制度,依法進行會計核算,建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

    接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

    第三十八條 配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

    第三十九條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

    第四十條 本單位按照《民辦非企業單位登記管理暫行條例》的規定,自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

    第四十一條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規及國務院勞動保障行政部門的有關規定執行。


    第七章 章程的修改

    第四十二條 本章程的修改,須經理事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意,自業務主管單位審查同意之日起30日內,報登記管理機關核準。

    第八章 終止和終止后資產處理

    第四十三條 本單位有下列情形之一的,應當終止:

    (一)完成章程規定宗旨的;

    (二)無法按照章程規定的宗旨繼續開展活動的;

    (三)發生分立、合并的;

    (四)自行解散的;

    (五)被吊銷辦學許可證的。

    第四十四條 本單位終止,應當在理事會表決通過后15日內,報業務主管單位審查同意。

    第四十五條 本單位辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理剩余財產,完成清算工作。

    剩余財產,應當按照有關法律、法規的規定處理。清算期間,不進行清算以外的活動。

    本單位應當自完成清算之日起15日內,向登記管理機關辦理注銷登記。

    第四十六條 本單位自登記管理機關發出注銷登記證明文件之日起,即為終止。


    第九章 附則

    第四十七條 本章程經2022518日理事會表決通過。

    第四十八條 本章程的解釋權屬理事會。

    第四十九條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。



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